杨庆生,1979年参军入伍,在沈阳军区炮兵某部服役,在部队服役期间,严于律己,认真刻苦,因工作突出被授予二等功2次、三等功1次,多次受到嘉奖。现任山东博特轴承有限公司董事长,系中国轴承协会理事、山东省轴承紧固件协会理事长、临清市轴承协会轮值会长、临清市人大代表,曾获第八届全国机械工业“优秀企业家”、山东省发明创业三等奖、山东省建国60周年优秀企业家、聊城市科技创新之星、聊城市公益之星、聊城市最美退役军人等荣誉称号。
7年的军旅生涯磨砺铸造了杨庆生正直坚毅的性格、务实创新的作风、严谨细致的态度和敢拼敢闯的韧劲。1990年,改革大潮涌淌着中华大地,杨庆生毅然辞去当时的工作,离开了别人向往的“铁钣碗”,成立了山东博特轴承有限公司的前身临清市华博特种轴承厂。由于他敢想敢干、艰苦奋斗,加上经营有方,很快便赚取了“第一桶金”。尝到甜头的杨庆生不断钻研学习,探索新思路,推出新产品,继续扩大生意。他始终坚持“以质量求生存,以信誉求发展”原则,注重员工团队建设,严抓产品质量管理。2015年开始,公司先后与济南大学、齐鲁工业大学、山东建筑大学等高等院校对接签订产学研全面合作协议,累计投入近5000万元,专注于薄壁轴承的深度研发,坚持以技术创新打造自身品牌优势,连续三年在薄壁特种轴承领域市场占有率全国第一,产品远销美国、德国、俄罗斯、乌克兰、韩国以及东南亚、北欧等20多个国家和地区,其中工业机器人专用薄壁轴承已成功打入韩国市场。作为省级企业技术中心、聊城市薄壁特种轴承研发工程技术研究中心和重点实验室依托单位,博特轴承先后研发了轴承类产品500余种,获得5项省级科技成果、2项国际发明专利、24项实用新型专利,多项产品填补国内空白。山东博特轴承有限公司注册商标“BOT”已成为山东省著名商标,BOT牌薄壁轴承及博特牌滚动轴承被评为山东省名牌产品。2022年4月,临清市人民法院首个“知识产权司法保护调研实践基地”在博特轴承公司挂牌成立。30多年,他将一个小厂由小到大,由弱到强,不断滚雪球前进,持续发展壮大,已由原来8人的小厂发展到现在拥有员工256人的规模企业,成为当地具有一定影响力的外贸出口企业。近年来,先后被评为国家级高新技术企业、山东省“专精特新”企业、山东省制造业单项冠军企业、山东省制造业隐形冠军企业、山东省高端品牌培育企业,近日又被评为国家级“专精特新”小巨人企业。
致富不忘家乡人。杨庆生始终认为企业是社会的企业,只有真情的回报社会,企业才能赢得社会的信赖和支持。对于一个从农村走出来的孩子,杨庆生更是深知面朝黄土背朝天的艰辛。2016年烟店镇财政专项扶贫项目单位在公司挂牌成立,先后投入80万元对南崔庄村、樊庄村、邢坊村进行精准帮扶,同时公司在三个村庄建立了村企结对点,优先吸纳帮扶村庄的人员进厂工作,先后招收贫困人员40余名,现在平均收入达到每人每月4500元左右,使他们摆脱了贫困。在烟店镇中学、烟店镇小学分别出资30万元建立了“烟店”贫困助学金,每年分别向当地拿出3万元资助贫困学生。2017年“六一”儿童节前夕,公司为烟店镇中心小学捐助了价值4万元的书籍文具。每年定期拿出6000元为杨烟店70岁以上老人发放慰问金和慰问品,自2021年开始为杨烟店的党员发放慰问品,每年拿出10余万元带领临清市轴承商会会员在“两节”期间为烟店及周边乡镇的贫困户等困难群众发放慰问品,在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接道路上贡献博特力量。
企业良好的社会信誉和发展势头,高质可靠的创业就业平台,就是员工和退役军人创业者最坚实的后盾。近年来,在公司不断做大做强的同时,杨庆生退役不褪色,积极承担社会责任。2014年临清市第三高级中学一名学生患上了尿毒症,家庭无力承担巨额医疗费,杨庆生同志得知情况后,带头捐赠1万元,在社会上引起很大反响,热心群众也纷纷伸出援助之手,为患者家庭筹集了一笔可观的医疗费。2015年11月,把市政府返还的22万土地扶持款,全部捐献给杨烟店村,用于购买村民的医疗、养老保险,用实际行动反哺社会。在新冠肺炎疫情这个突如其来的“战场”上,作为一名党支部书记,在接到团省委《支援武汉、立即行动》倡议捐款、防疫物资的号召后,立即以个人名义捐款支援武汉。在得知疫情防控物资紧缺,杨庆生第一个积极响应,向烟店镇人民政府捐款10万元,后又在企业建设基金中划拨6000元,购买防控疫情物资,支援奋斗在一线的战疫工作人员。疫情期间,博特轴承公司成立青年突击队,积极投入到疫情防控、复工复产工作中,激励广大团员青年众志成城、共克时艰、立足岗位、奋发有为,并且公司承诺并做到不减薪、不裁员。2020年,被授予聊城市“青年突击队”称号并授旗,在“战疫”中展现出军创企业的责任担当。
坚持党建引领,充分发挥退役军人党员先锋模范作用,以“融合创新”为理念,真正把党建工作根植于生产、管理等各个环节,汇聚起企业发展的强大能量。创建市场、生产、研发明星班组,把支部建在车间、建在厂房、建在一线,充分发挥“党员示范岗”“党员先锋队”的模范带头作用,激发广大员工干事热情。通过开展“三会一课”、技能竞赛等活动,党员工人的综合素质明显提升,现已将4名业务骨干培养成党员,2名党员培养成业务骨干,进一步提升了党支部的组织力和战斗力。改造提升党员活动室,打造企业文化长廊,通过“一廊一道”全方位展示公司发展历程、党建工作、科技创新等情况。致力于发挥同行业党代表的集体智慧和集体力量,企业创新成立党代表工作室,探索实行“圆心工作法”,打造“1+2+3+N”工作模式(搭建一个平台,定期开展两访,配强3支队伍,服务辖区内N家企业、商铺),扎扎实实为企业群众纾难解困,让党代表工作室成为了宣传政策、传递民意、共谋发展的“党群连心桥”。
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