“我在部队长期参与体能训练，对健身指导工作特别有热情，想详细了解咱们岗位的专业要求和未来晋升通道。”10月23日上午，“戎耀东昌”·2025年聊城市东昌府区退役军人金秋专场招聘会在聊城人才大厦二楼举办，现场人气与暖意交织，退役军人徐军正在向某体育健身企业招聘负责人详细咨询。当听到“企业不仅优先录用退役军人，入职后还会定制专属职业培训计划”的答复时，他立刻递交简历，嘴角扬起的笑容里，满是对新职业征程的期待。

像徐军这样在现场找到清晰职业方向的退役军人不在少数——这场集“线下面对面沟通+线上直播带岗”于一体的就业服务活动，让有就业意愿的退役军人及军人随军家属，在家门口就享受到了精准、高效的求职资源对接。

作为专门面向退役军人的就业帮扶活动，本次招聘会由聊城市退役军人事务局、聊城市公共就业和人才服务中心联合指导，东昌府区退役军人事务局主办，山东通茂人才发展集团有限公司承办。活动现场，制造、服务、体育、物流等多领域的40余家优质企业集中设展，岗位清单“量身定制”，既有契合退役军人纪律性强、执行力突出特质的管理岗、技术岗，也有兼顾工作灵活性的服务类职位，从基层岗位到中层管理，覆盖不同退役军人的职业规划需求，真正实现“人岗精准匹配”。

更贴心的是，本次招聘会推出“直播带岗”环节，打破地域与时间的限制。主播带着镜头穿梭于各个展位，一边引导观众“云逛展”，一边实时解读岗位详情、薪资福利与晋升路径；屏幕另一端，无法到场的求职者通过留言区提问，企业招聘负责人即时回应，从岗位要求到入职流程，一一细致解答。这种“线上线下无缝衔接”的模式，让“云求职”既便捷又安心，确保每一位有需求的退役军人都不错过优质岗位。

从前期深入企业筛选优质岗位、精准收集退役军人就业需求，到现场设置政策咨询台提供就业指导、安排专人引导求职流程，各单位紧密协作、全程护航，不仅为退役军人搭建了高效的求职平台，更打通了企业与退役军人之间的沟通壁垒，有效破解了退役军人“找岗难”与企业“招才难”的双向困境。

“我们这场招聘会架起了‘退役军人-政府-企业’三方联动的桥梁，让退役军人有岗可选、有业可就，让企业招到好才、用到良才。下一步我们还将持续推出技能培训、岗位定向推送、就业政策解读等系列服务，用更暖心、更务实的举措，助力退役军人退役不褪色、转岗再建功。”东昌府区退役军人事务局局长张明表示。

（图、文：刘朋利）